關於種族歧視 － 種族歧視

甚麼是歧視?

以下摘自種族平等委員會(CRE)：

請注意，這不是一個明確的法律指引

種族關係法案與居民的訴訟和訴訟結果有關，而與他們的觀點或信仰無關。 種族歧視不等同於種族偏見或「種族主義」。

偏見一詞從字面上理解是對某人在不瞭解的情況下「預先判斷」，根據某些特點匆匆作出結論，例如他們的外表。

種族歧視是一種認為某些「民族」優越於其他民族的信仰 － 基於這一錯誤思想，不同的身體特徵（如膚色）或種族背景將使一些人比其他人優越

當某人由於膚色、民族、國籍或國家或種族起源而受到不公正待遇時，即為歧視。 不必證明某人有歧視您的意圖： 僅表明您受到不公正待遇所造成的結果就足夠了

種族關係法 確定三種主要的種族歧視：

• 直接種族歧視（包括騷擾）
• 間接種族歧視
• 受害化

 

直接種族歧視

當您能夠表明在類似情況下，由於種族背景而比其他人獲得更不平等待遇，則為直接種族歧視。 為了證明這一點，若您能提供在類似情況下某人由於出身不同的種族而受到待遇比您更好的例子，將有所幫助。
種族歧視虐待和騷擾是直接歧視的表現形式。
若某人由於民族或種族或國籍而遭受騷擾，按種族關係法案將被認為是惡意行為。

法律認為這種行為會導致侵犯個人尊嚴，或為他人造成恐嚇、敵對、貶低、屈辱或攻擊。

間接種族歧視

間接種族歧視可以分成兩類。 第一種是針對膚色或國家；第二種則是針對民族、種族或國家起源。.

針對膚色或國籍的歧視

當您或您的種族群體成員不可能遵守此要求或條件，並且該要求按種族背景證明為正當時，則出現這種歧視。

您需要表明，與您膚色或國籍不同的人數相比，而與您膚色或國籍一致的人大多數不能滿足此要求或條件。 您還應該表明您因此受到了虧待。

例如，法規不准員工或學生佩戴頭飾，而允許錫克教教徒佩帶頭巾，或猶太人男子或男孩按他們民族要求佩戴圓頂小帽。

針對民族、種族或國家起源的歧視

2003年種族法規對由於民族、種族或國籍而引起的間接種族歧視提出了要求更低的標準。

當某一條款、標準或慣例適用於每個人，而對具有相同民族、國家或種族起源的人不適合，即出現這種類型的歧視。 您還須證明您因此遭受虧待，並且不能證明該條款是達成合法目的之方法。.

受害化

按照種族關係法案，被害人具有特殊的法律意義。 若您由於投訴種族歧視或支援其他投訴的人而遭受到虧待時，則發生這種事件。

可從 種族平等委員會(CRE) 獲得更多詳情